משבר אנשי הקבע בצה"ל

אנשים שואלים אותי: "למה הוא עדיין בצבא?"

ילדים שגדלים בלי לראות את ההורים, משכורות נמוכות ותפקידים מסכני חיים • רס"ן (מיל') מ' השתחררה לאחרונה ונשואה לאיש קבע: "אנחנו נותנים את נשמתנו ואת בריאותנו למען המולדת ואת חיינו בקרב, ובתמורה חוטפים עלבונות" • כתבה אחרונה בסדרה

רוצים שהטובים יישארו בצה"ל? תפסיקו לקדם בינוניות | עפר שלח

משבר מערך הקבע המחמיר בצה"ל נובע מתחושת הנתק בין הקצינים והנגדים שצה"ל מבקש לשמר, לבין אלה שאמורים לשמש להם דוגמה אישית • כל עוד צה"ל לא יגבש תרבות של ארגון מצטיין שמקדם את הראויים באמת, שום תוספות כסף לא יעזרו

שחיקה ודימוי עצמי נמוך: צה"ל מרוקן עצמו מהטובים ביותר

צה"ל נכנס למלחמה כשמשבר הקבע כבר בעיצומו, עם עומס שעות חריג, שכר נמוך מהממוצע במשק ואי-ודאות תעסוקתית • כל אלו הובילו לגל עזיבות, כשרק 1 מתוך 10 משרתים מגיע בכלל לפרישה • מסע דה-לגיטימציה ציבורי, הבטחות שכר ופנסיה שלא עוגנו בחקיקה ומודלי קבע שמשנים את תנאי ההעסקה כל כמה שנים, גרמו לכך שהשירות הצבאי חדל להיתפס כמסלול מקצועי ראוי • בשורה התחתונה: צה"ל מרוקן את עצמו מאנשיו הטובים ביותר וזה לא בגלל שהם לא רוצים לשרת

לא פחות מאיראן: האיום הקיומי על ביטחון ישראל שכמעט לא מדברים עליו

קצינים בכירים שנפצעו במלחמה ונגרעו ממצבת כוח האדם • השחיקה העצומה שהובילה מאות קצינים בדרגות רב סרן וסגל אלוף לפרוש • הירידה הדרמטית בכמות המועמדים לכל תפקיד של קצין בכיר • צה"ל נתקל בקשיים רבים באיוש תקנים